Jobs, Jobs, Jobs

Unsere Kunden haben eine große Bandbreite von Fussball über Heizungspumpen zu Versicherungen bis hin zur IT. Die Kommunikationsmaßnahmen sind ebenfalls breitgefächert und reichen von Markenentwicklung über klassische Kampagnen zu Editorial Design hin zu immer mehr Digital-Kommunikation.

Wir bieten Dir ein tolles Arbeitsumfeld (frag mal Leute, die uns kennen) in einer inhabergeführten Agentur, die sich mit Neugier und Offenheit in der Kommunikationslandschaft nach vorne bewegt.

Aktuell suchen wir in Festanstellung:

Berater (m/w):

Wenn Du Lust hast, Dich in komplexe Themenfelder einzuarbeiten, bist Du hier richtig. Du entwickelst mit Deinen Kollegen Kommunikationskonzepte, setzt diese in den verschiedenen Kanälen um und hältst dabei von Anfang bis Ende alle Fäden in der Hand.

Das solltest Du mitbringen: Agenturerfahrung, Projektmangement-Skills, positive Energie, Lust auf agiles Arbeiten mit engagierten Kollegen.

Art Director (m/w):

Design-Studium und Berufserfahrung auf relevanten Kunden und in guten Agenturen setzen wir voraus. Du solltest Lust haben, Dich in die Themen der Kunden einzuarbeiten, sie zu begeistern und Ihnen zum Erfolg zu verhelfen. 

Art Director Editorial (m/w):

Für unseren Verlag Coco & Bill suchen wir Art Direktoren, die Erfahrung im Editorial Design haben und gerne weitere Magazine (Online/Offline) entwickeln und umsetzen wollen.

Office Management/Empfang (m/w):

Wer hält den Laden organisatorisch zusammen? Wer ist die erste, charmante Kontaktstelle für jeden Besucher? Wer unterstützt unseren kaufmännischen Leiter in der täglichen Arbeit? Na, Du! Wenn Du Dich darin wohl fühlst und uns eine Chance zum Kennenlernen gibst. Hopp, ran an die Tasten.

Koch (m/w):

Für unsere Küche in der Florastraße suchen wir einen perfekten Gastgeber, der auch noch kochen kann. Frühstück und Mittagessen für bis zu 40 – 50 Leute. Wer schwingt für uns den Kochlöffel?

Medienvermarkter (m/w):

Bei unserem Verlag Coco & Bill suchen wir Marketing- und Vertriebsprofis, die unsere Medienmarken weiter ausbauen, vermarkten und uns helfen, daraus entsprechende Erlöse zu erzielen.

 

Wir freuen uns auf Eure Bewerbungen mit möglichem Eintrittstermin und einer Gehaltsvorstellung per Email an jobs@kunstundkollegen.com     

 

(Stand: 10.01.2018)


Alle Bewerbungen gehen an: KuK-Bewerber_Lupe-2 jobs@kunstundkollegen.com

Über uns und unsere Personalpolitik.

Wie immer gilt: Das entsprechende Fachwissen und Talent setzen wir voraus. Entscheidend ist die Chemie, die stimmen muss, Power, Engagement, Willen zu Wachsen, Neugier, Bereitschaft zu permanenter Veränderung und Lust auf Zusammenarbeit im Team.

Wie wir als Arbeitgeber sind:

Kunst und Kollegen ist eine inhabergeführte Kommunikationsagentur auf Wachstumskurs, die an spannenden Aufgabenfeldern mit namhaften Kunden in vielen Branchen und Kommunikationskanälen arbeitet. Die Kollegen haben dabei  Raum für eigene Ideen, neue Geschäftsfelder und persönliche Entwicklung. Uns ist eine partnerschaftliche, respektvolle und faire Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Dienstleistern extrem wichtig. Wir sind dabei nicht abgehoben, sondern pragmatisch, freundlich und direkt und – von dieser kleinen Eigenbeschreibung abgesehen – uneitel.

Wir wollen unsere Kunden auf Dauer erfolgreich machen und Ihnen nicht kurzfristig das Geld aus der Tasche ziehen. Alles ist auf Langfristigkeit angelegt. Wir versuchen nach Möglichkeit, Angestellten unbefristete Verträge zu geben. (Hängt von den Umständen ab.) Ein Geben und Nehmen also. Und ganz wichtig. Wir wollen Spaß am Arbeiten und in der Agentur haben.

Wir arbeiten agil, selbstverantwortlich und in sich selbst organisierenden, interdisziplinären Teams. Arbeitszeit und -ort im klassischen Sinne ist genauso wenig festgelegt wie die Anzahl der Urlaubstage. Es zählt allein die Zufriedenheit des Kunden und die Fairness untereinander.

 

Was wir bieten:

Nach Möglichkeit unbefristete Arbeitsverträge im Sinne einer langfristig erfolgreichen Zusammenarbeit.

Eine aktiv genutzte Probezeit mit zweimonatlichen Feedbackgesprächen.

iPhone/iPAD/Apple Watch nach bestandener Probezeit

Slackday: Ein Tag im Monat beschäftigen wir uns abseits vom Tagesgeschäft mit freien Themen, neuen Projekten, interessanten Geschäftsmodellen.

Für unsere zahlreichen Mütter und Väter versuchen wir in Abstimmung flexible Teilzeitmodelle zu entwickeln.

Nach Absprache und für langjährige Mitarbeiter gehen auch Sabbaticals.

Und zu guter Letzt ein offenes Ohr für die Sorgen und Nöte der Kollegen, auch wenn wir nicht jeden Wunsch erfüllen können.