Jobs, Jobs, Jobs

Unsere Kunden haben eine große Bandbreite von Fussball über Heizungspumpen zu Versicherungen bis hin zur IT. Die Kommunikationsmaßnahmen sind ebenfalls breitgefächert und reichen von Markenentwicklung über klassische Kampagnen zu Editorial Design hin zu immer mehr Digital-Kommunikation.

Wir bieten Dir ein tolles Arbeitsumfeld (frag mal Leute, die uns kennen) in einer inhabergeführten Agentur, die sich mit Neugier und Offenheit in der Kommunikationslandschaft nach vorne bewegt.

Aktuell suchen wir:

 

Texter für Long-Copy (m/w)

Erklärungsbedürftige Produkte sind Dein Steckenpferd. Du schreibst so, dass es Otto Normalverbraucher verstehen kann. Oder aber auch so fachspezifisch, dass Bob, der Baumeister, sich ernstgenommen fühlt. Deine Texte finden sich auf Produkt-Websites genauso wie in Broschüren, Vertriebsmaterialien oder auf Messeständen. Idealerweise hast Du einige Jahre Berufserfahrung.

Das passt für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Mappe, möglichem Eintrittstermin und einer Gehaltsvorstellung per Email an jobs@kunstundkollegen.com

  

Mediaberater (m/w):

Im nächsten Jahr werden wir neben dem Magazin der Königsallee ein Wirtschafts-Magazin für Düsseldorf herausbringen. (Details über den Verlag, der dieses Jahr noch gegründet wird, folgen noch.) Für den Anzeigenverkauf (Print und zukünftig auch Online) und die weitere Vermarktung insbesondere des Wirtschaftsmagazins suchen wir Mediaberater. Männlich oder Weiblich. Fest oder Frei. Voll- oder Teilzeit.

Du solltest Dich melden, wenn Du Interesse und Spaß an Themen rund um unsere schöne Stadt Düsseldorf hast. Zielgruppe für die Vermarktung des Wirtschaftsmagazins sind Geschäftskunden. Entsprechende Kontakte sind sicher hilfreich. 

Verlagserfahrung ist Voraussetzung. Als Verlags-start-up bieten wir aber viel Freiraum und Flexibität. Wichtig ist uns, dass Du uns hilfst, das neue Magazin mit viel positiver Energie aufzubauen.

Auch hier Mail an: jobs@kunstundkollegen.com mit Lebenslauf, Arbeitsproben und Gehaltsvorstellung.

 

KuK bildet aus:

Kaufmann/Kauffrau für Marketingkommunikation ab August 2018

Geistesblitzer, Querdenker & Strategen willkommen!

Du brennst für Kommunikation, hast Feuer im Hintern und richtig Bock Werbung von der Pike auf zu verstehen! Du suchst keinen klassischen nine to five job, sondern möchtest möglichst viel erreichen und lernen, lernen, lernen….

Wir machen Dich fit in:

  • Entwicklung, Organisation und Kontrolle kreativer Arbeitsprozesse
  • Mitwirken bei der Entwicklung von Kommunikationskonzepten auf allen Kanälen
  • Projektmanagement, Budgetplanung und Kostenkontrolle
  • Schnittstellenaufgaben zwischen Kunden und Kreation
  • Informationsverarbeitung am Telefon und MAC, Planung und Organisation von Terminen, mündliche und schriftliche Korrespondenz, Datenverarbeitung, Recherche

 

Deiner Ausbildung geht ein kleines Praktikum voraus (z.B. in den Osterferien), damit wir wissen, ob es für Dich und uns passt … die beiderseitigen Erwartungen und die Chemie übereinstimmt.

Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung und freuen uns drauf!

 

(Stand: 22.02.2018)


Alle Bewerbungen gehen an: KuK-Bewerber_Lupe-2 jobs@kunstundkollegen.com

Über uns und unsere Personalpolitik.

Wie immer gilt: Das entsprechende Fachwissen und Talent setzen wir voraus. Entscheidend ist die Chemie, die stimmen muss, Power, Engagement, Willen zu Wachsen, Neugier, Bereitschaft zu permanenter Veränderung und Lust auf Zusammenarbeit im Team.

Wie wir als Arbeitgeber sind:

Kunst und Kollegen ist eine inhabergeführte Kommunikationsagentur auf Wachstumskurs, die an spannenden Aufgabenfeldern mit namhaften Kunden in vielen Branchen und Kommunikationskanälen arbeitet. Die Kollegen haben dabei  Raum für eigene Ideen, neue Geschäftsfelder und persönliche Entwicklung. Uns ist eine partnerschaftliche, respektvolle und faire Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Dienstleistern extrem wichtig. Wir sind dabei nicht abgehoben, sondern pragmatisch, freundlich und direkt und – von dieser kleinen Eigenbeschreibung abgesehen – uneitel.

Wir wollen unsere Kunden auf Dauer erfolgreich machen und Ihnen nicht kurzfristig das Geld aus der Tasche ziehen. Alles ist auf Langfristigkeit angelegt. Wir versuchen nach Möglichkeit, Angestellten unbefristete Verträge zu geben. (Hängt aber auch von unseren Kunden ab.) Ein Geben und Nehmen also. Und ganz wichtig. Wir wollen Spaß am Arbeiten und in der Agentur haben. 

Was wir bieten:

Nach Möglichkeit unbefristete Arbeitsverträge Im Sinne einer langfristig erfolgreichen Zusammenarbeit.

Eine aktiv genutzte Probezeit mit zweimonatlichen Feedbackgesprächen.

iPhone/iPAD/Apple Watch nach bestandener Probezeit, 25 Tage Urlaub.

Slackday: Ein Tag im Monat beschäftigen wir uns abseits vom Tagesgeschäft mit freien Themen, neuen Projekten, interessanten Geschäftsmodellen. So ist zum Beispiel der Kundenpitch entstanden.  

Arzt-, Handwerker- oder Behördentermine können in der Arbeitszeit wahrgenommen werden, wenn es nicht anders geht. Emails kann man im Zweifel ja auch von zuhause oder unterwegs beantworten.

Für unsere zahlreichen Mütter und Väter versuchen wir in Abstimmung flexible Teilzeitmodelle zu entwickeln.

Nach Absprache und für langjährige Mitarbeiter gehen auch Sabbaticals.

Und zu guter Letzt ein offenes Ohr für die Sorgen und Nöte der Kollegen, auch wenn wir nicht jeden Wunsch erfüllen können.